# Hexagrama 7 · Shī (师) · La Disciplina Colectiva

> **Carta #7 (Steady)**: Gather your forces around a clear purpose. / 围绕清晰的目标，组织好你的力量。

Este hexagrama trata de organizar a las personas hacia un objetivo común. El éxito requiere un propósito claro, un liderazgo confiable y una disciplina justa. Asegúrate de que lo que haces esté justificado y bien ordenado. Recuerda que actuar en solitario no basta: coordinar las fuerzas de otros es parte de la tarea.

_Resumen editorial_

## Dictamen

師：貞丈人吉，无咎。

Sze indica cómo, en el caso que supone, con firmeza y corrección, y (un líder de) edad y experiencia, habrá buena fortuna y ningún error.

## Línea 1

初六：師出以律，否臧，凶。

La primera línea, dividida, muestra al anfitrión saliendo según las reglas (para tal movimiento). Si éstos no son buenos, habrá maldad.

## Línea 2

九二：在師中吉，无咎；王三錫命。

La segunda línea, indivisa, muestra (el líder) en medio del ejército. Habrá buena fortuna y ningún error. El rey ha transmitido a él las órdenes (de su favor).

## Línea 3

六三：師或輿尸，凶。

La tercera línea, dividida, muestra cómo el anfitrión puede, posiblemente, tener muchos líderes ineficientes. Habrá maldad.

## Línea 4

六四：師左次，无咎。

La cuarta línea, dividida, muestra al anfitrión en retiro. No hay error.

## Línea 5

六五：田有禽，利執言，无咎。長子帥師，弟子輿尸，貞凶。

La quinta línea, dividida, muestra pájaros en los campos, que será ventajoso apoderarse (y destruir). En ese caso no habrá error. Si el hijo mayor conduce al huésped, y los hombres más jóvenes (ocupar las oficinas asignadas a ellos), sin embargo firme y correcto puede ser, habrá maldad.

## Línea 6

上六：大君有命，開國承家，小人勿用。

La línea más alta, dividida, muestra al gran gobernante que entrega sus cargos, (nombrando algunos) para ser gobernantes de estados, y otros para llevar a cabo el encabezado de clanes; pero los hombres pequeños no deben ser empleados (en tales posiciones).

## Fuentes

- [周易 · 中文原文（Ruism Digital Library）](https://ruism.org/library/classic-of-changes/7#7.1)
- [James Legge, The Yî King (1882), Sacred Books of the East, XVI](https://ruism.org/library/classic-of-changes/7#7.1)

Traducción del sitio